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Por que analisar e descrever cargos?

A descrição de cargos é um processo que visa enumerar o conjunto de tarefas, atribuições e funções realizadas pelo colaborador em determinado cargo. Além disso, ela fica em evidência no organograma da organização, definindo sua posição e a quem deve prestar responsabilidade. No entanto, a grande pergunta é por que devemos analisar os cargos? Para responder essas e outras questões, o Salário BR conversou com Roberto Pierre Rigau...

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