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Técnicas de Seleção e Entrevistas com Foco em Competências

Veja Algumas vantagens da Seleção por Competências: • Seleção feita com mais foco, mais objetividade e por um processo sistemático • Maior facilidade para prever o desempenho futuro • Maior garantia de uma contratação de sucesso • Boa adequação do profissional à empresa e à atividade a ser desempenhada • Turnover mais baixo e melhora na produtividade • Evita prejuízos com reabertura de processos seletivos e com funcionários ineficientes. • Diminui a influência de opiniões, sentimentos ou preconceitos dos selecionadores. • O candidato tende a não mentir, pois deve citar um fato que realmente ocorreu. • Fornece dados concretos sobre os resultados do candidato, facilitando o feedback para o candidato. • Fortalece a parceria entre área requisitante e área de Seleção • A área de Seleção ganha maior credibilidade junto aos seus clientes requisitantes • A área de Seleção faz um marketing positivo da empresa junto aos candidatos, passando uma imagem de profissionalismo, ética e respeito pelo ser humano. Tendo em vista a ênfase dada pela metodologia na parceria entre Seleção e Requisitantes, o curso é indicado não somente para área de Seleção e Recursos Humanos, mas para toda liderança que desempenha o papel de requisitante de vagas junto à área de seleção da Organização.

>>Objetivo

Através de prática os participantes aprendem como detectar as habilidades, capacidades e possibilidades dos candidatos. Identifica novos conceitos de competência e aprendem a identificá-las e aproveitá-la extraindo o potencial máximo dos candidatos. Conhecer as modernas técnicas de entrevista por Competência e Comportamental e aprendem a praticar as entrevistas e demais técnicas de seleção de pessoal, tais como provas situacionais, dinâmica de grupo, testes em geral e feedback. Entendimento das áreas de negócio para lidar com os requisitantes.

>>Público Alvo

Este curso é direcionado a Analistas de RH, analistas de Seleção, Gerentes e Coordenadores de setores do departamento de RH, responsáveis pela implementação e administração do Recrutamento e Seleção. É recomendável ainda a profissionais que atuam na área de RH ou atividades afins que desejam ampliar sua cultura técnica em gestão do sistema de RH

>>Programa do Curso

1. Práticas atuais no mundo corporativo
- Gestão por competência
- Porque selecionar por competências, quais os benefícios e metodologia
- Clarificando conceitos, tais como:
- Contexto
- Ação
- Resultados

2- Cadeia de Valor da Organização
- Entendendo a cultura da organização e competência critica de negócios
- Definindo competências criticas essenciais, estratégicas e humanas
- Mapeamento das competências

3- Técnicas de Entrevista de Seleção como processo de Comunicação
- Cuidados especiais na Entrevista de Seleção
- Como fazer uma entrevista para identificar potenciais
- Ferramentas avançadas de Entrevista
- Quais Competências precisamos identificar
- Como elaborar o Mapeamento de competências
- Entrevista por competência
- Fases de Preparação de Uma Entrevista
- Foco nas Competências
- Como conduzir uma entrevista
- No momento da Entrevista
- Estratégias da Entrevista
- Formulação de Perguntas
- Identificando as Anticompetências
- Experiência do Entrevistador
- Dinâmica de grupo, provas situacionais e inventários
- Armadilhas na seleção
- Análise e tomada de decisão
- Construção do Registro de Avaliação do Candidato
- Ferramentas de controle para todo o processo de seleção
- Fornecendo Feedback – Como tratar os Candidatos Reprovados

Matriz de Seleção (Elaboração do Laudo)

>>Carga Horária

8 Horas

>>Metodologia

As aulas são desenvolvidas por meio de exposições orais, com apoio de recursos audiovisuais e atividades práticas, proposições de problemas e discussões em grupo.

>>Certificação

A RH EM AÇÃO confere certificado de conclusão de curso, desde que tenha 75% de aproveitamento.

>>Material Didático

A RH EM AÇÃO fornece apostila e material de apoio.

>>Valor e Forma de Pagamento

Valor do Curso por Participante: R$ 357,50

Pagamento À Vista com 10% de desconto R$ 321,75.
Pagamento Parcelado sem juros em até 3x de R$ 119,17 no boleto bancário ou
em até 10x de R$ 35,75 no cartão de crédito (VIA PAGSEGURO).

Valores especiais para Ex-Alunos RH EM AÇÃO - Ligue e confira: 11 3932-7262.

>>Agenda - (Datas e Horários)

Estamos sem agendamento para esse treinamento, entre em contato com nossa central de atendimento e verifique uma data disponível: Tel: 11 3932-7262.

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